Stellenanzeigenfunktionieren nicht mehr
Du zahlst für Stellenanzeigen auf Indeed, Stepstone, der Arbeitsagentur. Hunderte Euro, Monat für Monat. Und was bekommst du? Unpassende Bewerbungen, Karteileichen, oder einfach: nichts. Du bist nicht schuld – die Methode ist veraltet. Die Art, wie Menschen Jobs suchen, hat sich fundamental geändert. Zeit, dass sich auch dein Recruiting ändert.
- Nur 10-15% der Fachkräfte suchen aktiv
- Jobportale erreichen die falschen Leute
- Hohe Kosten, minimale Ergebnisse
- Es gibt bessere Wege
Warum Stellenanzeigen versagen?
Die Fakten
Nur aktiv Suchende werden erreicht
Stellenanzeigen sind für Menschen, die aktiv suchen. Das sind 10-15% der Fachkräfte. Die anderen 90% – darunter die besten – erreichst du so nicht.
Austauschbare Textwüsten
'Familiäres Arbeitsklima', 'leistungsgerechte Bezahlung', 'moderner Fuhrpark' – jede Anzeige klingt gleich. Warum sollte sich jemand ausgerechnet bei dir bewerben?
Kein Vertrauen, kein Bezug
Eine Stellenanzeige ist Text auf einer Website. Kein Gesicht, keine Atmosphäre, kein Gefühl. Warum sollte jemand seinen sicheren Job für deinen Text aufgeben?
Was stattdessen funktioniert
Die Alternative
Passiv Suchende erreichen
90% der Fachkräfte suchen nicht aktiv, aber sie scrollen durch Social Media. Mit Videos erreichst du sie beim Scrollen – und weckst Interesse.
Echte Einblicke statt Floskeln
Videos zeigen echte Menschen, echte Arbeit, echte Atmosphäre. Das ist authentisch, das schafft Vertrauen, das überzeugt.
Vorqualifizierung inklusive
Wer dein Video sieht und sich bewirbt, weiß bereits, worauf er sich einlässt. Weniger Fehlbesetzungen, bessere Passung.
Langfristiger Markenaufbau
Jedes Video stärkt dein Employer Brand. Auch wer sich jetzt nicht bewirbt, merkt sich deinen Namen für später.
Von Stellenanzeigen zu Social Media
Der Wechsel
Analyse deiner Situation
Was hast du bisher gemacht? Wie viel Budget hast du verbrannt? Wen suchst du? Wir verstehen dein Problem.
Strategie-Entwicklung
Wir entwickeln eine Social Media Recruiting-Strategie, die zu deinem Budget und deinen Zielen passt.
Content-Produktion
Wir produzieren authentische Recruiting-Videos bei dir vor Ort. Echte Einblicke, echte Menschen.
Kampagnen-Launch
Die Videos gehen als Organic Posts und Paid Ads live. Du bekommst Bewerbungen – qualifiziert und interessiert.
Häufige Fragen zu Stellenanzeigen
FAQ
Besser als Stellenanzeigen
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